Vi är ett verkligt mångsidigt team bestående av passionerade musikentusiaster och professionella specialister. Vår flerspråkiga arbetsstyrka erbjuder en eklektisk blandning av personligheter och färdigheter som gör det till en fantastiskt intressant arbetsplats – våra språkspecialister inkluderar spanska, italienska, franska, danska, holländska, tyska, norska, svenska, polska och tjeckiska.

Kreativitet, idéer och innovationer välkomnas och uppmuntras från alla i verksamheten. Vi har en öppen, samarbetsvillig och vänlig arbetsplats och erbjuder en stödjande inlärningsmiljö för människor att växa och utveckla sina karriärer hos oss.

Vi är ett York-baserat företag med en unik tillväxthistoria . Grundades ursprungligen 1995 av VD Andrew Wass som var en ljudinspelningsingenjör, och identifierade en möjlighet att leverera persondatorbaserade digitala inspelningslösningar till inspelningsstudior och skolor. Gear4music lanserades officiellt 2003 som en onlineåterförsäljare av musikprodukter och utrustning och har konsekvent vuxit från år till år; att bli ett AIM-noterat företag 2015, utöka huvudkontoret i York och bygga internationella distributionscenter strategiskt positionerade för långsiktig framgång.

Vi är inte företag av naturen, och vi vill inte vara det . Vi är stolta över de positiva arbetsrelationerna, interaktionen och kommunikationen på alla avdelningar och nivåer. Vi kan reagera snabbt på föränderliga miljöer och få saker att hända. Det är det som gör detta till en fantastisk och unik arbetsplats.

Det är en spännande tid att följa med oss på vår resa när vi fortsätter att utvecklas, med ytterligare varumärken som går med i Gear4music familjen och spännande nya produkter på gång.

Vid sidan av fördelen med att arbeta med ett fantastiskt gäng begåvade människor, är vi fast beslutna att tillhandahålla ett väl avrundat förmånspaket som inkluderar utvecklingsmöjligheter och stöd för ditt välbefinnande:

• Generöst rabattsystem på hela vårt utbud av musik- och hemunderhållningsprodukter
• Employee Assistance Program, som erbjuder 24/7 omtänksam och medkännande support inom ett brett spektrum av områden
• Tillgång till 30 kvalificerade förstahjälpare för mental hälsa i hela verksamheten, vilket visar vårt engagemang för att prioritera psykisk hälsa och välbefinnande som en "medveten arbetsgivare"
• Gratis parkering och elektriska laddningsplatser.
• Vår moderna kontorslokal har ett kafé och bar där vi regelbundet håller sociala evenemang
• En avslappnad klädkod och en fantastisk kaffemaskin för att göra din dag roligare

Plus följande: Remisssystem för anställda, arbetsgivarpensionssystem, kuponger för företagsögonvård, cykel till jobbet-system, sjuklönesystem för företaget, förbättrad moderskaps-, faderskaps- och adoptionslön, årliga influensavaccinationer, tillgång till WFH-policyn 26 dagar per år där jobb roller tillåter.

Vi är stolta över att vara registrerade som en Mindful Employer - click här för att ta reda på vad det innebär och varför det är så viktigt för oss.

Vår

löneskillnader mellan könen kan läsas här. Vi är stolta över att vara en arbetsgivare som tillämpar lika möjligheter och är angelägna om att ha en mångsidig representation på alla nivåer.

Vi fortsätter att ge stöd och donationer till välgörenhetsorganisationer som ligger oss särskilt varmt om hjärtat och där vi kan göra skillnad. Våra välgörenhetssamarbeten inkluderar Changing Lives , Jessies Fund och Girls Rock London .